Vue developers inhuren

Onze senior Vue developers bouwen productie-apps in Vue 3 en Nuxt. Elke developer wordt getest op reactivity, state management en de Composition API. Daar gaat AI-gegenereerde code als eerste mis en daar zie je het verschil tussen een goede en een zwakke engineer.

Wat er is veranderd aan werken in Vue.js

01

Composition API-code is nu gemakkelijk slecht te genereren

AI-tools schrijven composables die er goed uitzien, maar reactivity verkeerd afhandelen of watchers laten lekken. Engineers moeten gegenereerde code kritisch lezen voordat ze die opleveren.

02

Nuxt's bestandsgebaseerde routing verwarrt AI-assistants

Agents halen in Nuxt 3 vaak server routes, de volgorde van middleware en de data-fetching lifecycle door elkaar. Developers die het framework eronder begrijpen, veroorzaken veel minder regressies dan developers die zich er al promptend doorheen werken.

03

Beslissingen over state management wegen zwaarder nu

Pinia en de Composition API geven engineers meer manieren om gedeelde state te structureren, en AI kiest vaak de verkeerde voor de context. Een senior developer ziet de mismatch voordat die uitgroeit tot een refactor.

Waar we op testen

Hoe we Vue developers beoordelen

Elke engineer doorloopt een assessment over de basis met AI-tools uitgeschakeld en een tweede assessment met de eigen agents aan. Bij Vue developers wegen deze criteria het zwaarst.

Technisch begrip

Bij het eerste assessment werkt de engineer zonder AI-tools door een echte Vue 3 codebase. Zo zien we of diegene reactivity en de Composition API begrijpt of alleen patronen herkent.

Verificatie van AI-output

Bij het tweede assessment bouwt de engineer een Nuxt-feature met de eigen agents. We kijken of die de fouten in state en routing opmerkt die de AI introduceert, voordat de code wordt gecommit.

Debuggen

Reactivity-waarschuwingen in Vue zijn makkelijk weg te wuiven. Daarom kijken we of de engineer een gebroken reactive chain terugvoert naar de oorzaak of er een workaround omheen bouwt.

Bekijk beide scorecards
Kosten en doorlooptijd

Inhuren via Miyagami

€5.600 tot €8.000 per maand
  • Één senior engineer, fulltime, tegen een vast maandtarief
  • Dienstverband, salarisadministratie en compliance inbegrepen, geen recruitmentfee
Vergeleken met een senior lokale medewerker aannemen in jouw landBekijk de volledige prijsvergelijking

Tijdlijn

5 dagen tot inhuur
  • Minimaal drie maanden
  • Geen goede match: wij vervangen op onze kosten
Ontvang een shortlist in 3 dagenVue-developers aanvragen

Vragen over het inhuren van Vue-developers

Hoe senior zijn deze Vue-developers?

Gemiddeld hebben ze 6+ jaar ervaring en hebben ze productiesystemen in Vue.js opgeleverd en onderhouden. Elk van hen heeft beide assessments gehaald en je ziet beide scorecards voordat je kennismaakt.

Hoe toets je Vue en Nuxt specifiek?

Het eerste assessment zet de developer in een Vue 3 codebase zonder AI-tools en behandelt state, composables en debugging. Het tweede assessment is een vergelijkbare opdracht in Nuxt met de eigen AI-agents aan. Zo zien we of de developer de output controleert of gewoon overneemt.

Hoe snel kan een Vue-developer starten?

Binnen drie werkdagen na je briefing heb je een shortlist. Binnen vijf werkdagen na je briefing kun je iemand inhuren. Een inzet is fulltime, met een minimum van drie maanden.

Wat kost een Vue-developer van Miyagami?

Je betaalt een vast maandbedrag van €5.600 tot €8.000 per fulltime engineer. Dienstverband, payroll en compliance zijn inbegrepen en er is geen recruitmentfee. Op de prijspagina zie je hoe dit zich verhoudt tot de totale kosten van een senior lokale medewerker in jouw land, inclusief werkgeverslasten. De detachering is fulltime met een minimum van drie maanden. Werkt een plaatsing niet, dan vervangen we de engineer op onze kosten.

Werken ze in onze tools en codebase?

Ze werken in jouw tools en jouw codebase. Als fulltime teamlid sluiten ze aan op je repositories, communicatiekanalen en sprintproces. Wij zitten dagelijks niet tussen jou en de engineer in.

Laten we praten

Ontvang binnen drie dagen een shortlist

Je deelt de rollen en de stack in een kort formulier of in een gesprek van dertig minuten. Binnen drie werkdagen krijg je senior engineers op naam om te beoordelen, elk met beide scorecards, en je kunt binnen vijf werkdagen inhuren.

Beoordeeld opClutch4.9 van 5 op basis van 36 reviews
ISO 27001
Gecertificeerd

Plan een afspraak van dertig minuten met Dale

De kalender wordt aangeboden door HubSpot, dat zijn eigen cookies plaatst. Laad hem hier, of boek via de pagina van HubSpot.

Boekingspagina openen